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Best Practice-Award
Präventions-Kongress 2019

Best Practice-Award Medien

Dr. Eckart von Hirschhausen

Best Practice-Award Wissenschaft

Prof. Dr. Achim Viktor

Best Practice-Award Schule

MiMa Sports e.V.
„MiMa Sports e.V. nutzt grundsätzlich die Bewegung als basale Gesundheitsförderung. Aufgrund der hohen Nachfrage nach Sprachförderung im Bereich Schule/Kita entwickelte MiMa mit der Sprachschule ein Konzept, das Sprache und Sport miteinander verbindet. Durch Bereitstellung von über 30 individuell gestalteten Lehreinheiten zwischen 45 und 120 Minuten über ein Onlineportal gelingt eine qualifizierte Gestaltung der Projekt AGs auch mit hoher Skalierbarkeit oder fachfremden AG-Leitungen. Ferner stellt MiMa im Rahmen des Projektes ein umfangreiches Materialpaket zur Verfügung, das zudem die sportartübergreifende Ausbildung von Kindern und Jugendlichen sicherstellen soll.“

TigerKids
„TigerKids setzt frühzeitig mit einer ganzheitlichen Vermittlung eines aktiven Lebensstils an und integriert alle relevanten Themen. Darüber hinaus widmet sich dieses Projekt aber auch den verhältnispräventiven Gegebenheiten in der Lebenswelt Kita, unabhängig ihrer sozialen Lage, und bezieht auch Eltern und andere Multiplikatoren ein.“

Sherlock Sugar und Watson
„Sherlock Sugar und Watson auf zuckersüßer Mission“ ist ein gemeinsames Ernährungsprojekt von aktiVital und der Techniker Krankenkasse (TK), das sich an Hamburger Grundschulen richtet. Auf spielerische Weise lernen die Grundschulkinder, wie eine gesunde und zuckerfreie Ernährung aussehen kann. Auf der Suche nach der berühmt berüchtigten „Marzipanmöhrenmafia“ erleben die Kinder mit Sherlock Sugar und seinem Zuckerschwein Watson jede Menge Abenteuer, in denen sie viel Neues zum Thema Ernährung und Zucker lernen. Dabei werden die Lehrkräfte und Eltern mit einbezogen, indem sie gemeinsam mit den neuen „Hilfsdetektiven“ Aufgaben lösen. Besonders auszeichnungswürdig ist die Auswahl der Schulen aus sozialschwachen Hamburger Quartieren. Weitere Informationen gibt es unter aktivital.org.

 

Best Practice-Award Betrieb

MAN Truck & Bus AG
„Bei MAN ist Gesundheitsmanagement kein Projekt, sondern ein fest verankerter systematischer Prozess, der sämtliche Aufbau- und Ablauforganisationen durchdringt. Dem sog. iBGM(integriertes Betriebliches Gesundheitsmanagement) wird von einem qualifizierten Entscheiderkreis gesteuert und bietet den Mitarbeitern darüber hinaus zahlreiche Angebote aus dem Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung: von sämtlichen Check-up-Untersuchungen bis zu jährlichen Schwerpunktthemen, von Entspannungskursen bis zum Business-Run.“

YourPrevention GmbH
„YourPrevention ist es erfolgreich gelungen, in einem 17.000 Mitarbeiter großen Unternehmen ein ganzheitliches Stressmanagement einzuführen. Der Erfolg und die hohe Teilnehmerresonanz des Konzeptes Mindful Journey begründet sich nicht nur in einer streng wissenschaftlichen Vorgehensweise, sondern auch durch die nachhaltige Entwicklung der inneren Haltung der Mitarbeiter. Die Teilnahme-Quote wurde durch eine herausragende Kommunikationsarbeit erzielt: Von einem Konzern-weiten Log-Screen, Motivations-Claims auf den Servietten in der Kantine bis hin zu einheitlich gebrandeten Kommunikationstools u. a. mit einem weltbekannten Sportler.“

GISA GmbH
„Die GISA GmbH startete vor 25 Jahren mit 70 Fachleuten in Halle. Heute zählt das IT- Unternehmen über 800 Mitarbeiter an sechs Standorten. Die große Herausforderung, Fachkräfte für das Unternehmen zu finden und zu binden, meistert die GISA durch eine konsequente Verankerung der Gesundheit in den Unternehmenswerten. Es erfolgte von Beginn an eine parallele Entwicklung der Kunden- und Arbeitgebermarke. Im Fokus des ganzheitlichen Gesundheitsmanagements steht vor allem die Familienfreundlichkeit.“

 

 

Best Practice-Award Kommune

Karate: Mindful
„Karate ist eine Sportart, die nicht nur augenscheinlich den Körper, sondern auch den Geist fordert und fördert. Mit ihren dazugehörigen Angeboten stellen entsprechende Angebote einen wichtigen Part im Zugang zu diversifizierten Sportangeboten einer Stadt/ Kommune für vermeintlich jüngere Menschen. Über eine wissenschaftliche Studie mit der Uni Regensburg konnte nun nachgewiesen werden, dass der Ansatz des Mindfulness Karate auch im Alter 55plus positiven Einfluss auf psychische Gesundheit nehmen kann und damit eine wichtige Zielgruppe/ Lebenswelt der Kommune erreicht.“

GfP - Kommunale Präventionsmatrix
„Die kommunale Präventionsmatrix ist eine explorative Studie mit einem Methodenmix mit quantitativer und qualitativer Erfassung. In einem ersten Schritt werden demografische Rahmen erfasst um vergleichbare Settings zu identifizieren und besondere Themen, Zielgruppen oder Lebenswelten mit höchstem Handlungsbedarf zu priorisieren. In einem zweiten Schritt werden die Vernetzungen zwischen den Lebenswelten umfangreich analysiert. Begleitet wird dieses Analyseverfahren von einer Gesundheitsmoderation und Beratung von möglichen Handlungsmaßnahmen, die im Längsschnitt evaluiert werden. Im interkommunalen Vergleich können somit Best-Practice identifiziert werden.“